Produkte und Fragen zum Begriff Lohn:
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Herodes der Große verdankt seinen festen Platz in der europäischen Erinnerungskultur einer Verleumdung: Er ist nicht der »Kindermörder von Bethlehem« - das Neue Testament hat ihm diese Rolle des ersten Schurken in der Heilsgeschichte angedichtet. Er ließ auch nicht Johannes den Täufer töten, weil die schöne Salome zum Lohn für ihren Tanz beim Gastmahl den Kopf des Propheten gefordert hatte - dafür war vielmehr sein Sohn Herodes Antipas verantwortlich. Wer aber war Herodes der Große? Linda-Marie Günther beschreibt das Leben des Königs in allen seinen Facetten: Herodes entstammte einer einflussreichen idumäischen Familie, begann seine »Karriere« am Hof des hasmonäischen Königs und wurde schließlich vom römischen Senat zum König von Judäa ernannt. Es ist eindrucksvoll, wie es Herodes gelang, sich in jenen turbulenten Jahren des römischen Bürgerkrieges in Jerusalem an der Macht zu halten. Als »Realpolitiker« war er ein flexibler Machthaber in der Tradition hellenistischer Monarchen, der seinem Land wirtschaftliche Blüte und eine erfolgreiche Außenpolitik brachte. Das Bild, das Flavius Josephus und das Neue Testament von ihm zeichnen, ist von ideologischen Vorbehalten und Hass verzerrt und verstellt den Blick auf die historische Persönlichkeit des Herodes.
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Das Gerät dient dazu die meist durch Korrosion bzw. Rußkohle extrem fest sitzenden Glühkerzen beschädigungsfrei aus dem Zylinderkopf zu entfernen. Es erzeugt einen kontrollierten Dreh-Schlagimpuls (feine Vibration), welcher dafür sorgt, dass die Glühkerzen schonend und doch mit der nötigen Intensität gelöst werden. Das Linksdrehmoment lässt sich dabei je nach Bruchdrehmoment-Angaben in 4 Stufen einstellen. Kerzendimension bzw. Hersteller-Das meist mit hohen Lohn-bzw. Materialkosten verbundene Ausbohren abgerissener Glühkerzen wird durch den Einsatz des Vibro Extractors weitestgehend vermieden. Anwendungen z.B.: Common Rail Dieselmotoren Glühkerzen neuere Bauart z.B. 8, 10, 12 mm Zündkerzen z.B. Ford und Alfa Romeo Twin Spark Motoren
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Darsteller: James Garner, Jack Kelly, Roger Moore, Edmund Lowe und anderen,. Weitere 7 Folgen der beliebten Western-Serie. Einer geregelten Arbeit gehen die beiden Maverick-Brüder Bart und Bret nicht nach, denn sie haben auch gar kein Interesse ihren Lohn durch harte Arbeit und Fleiß zu erwirtschaften. Unabhängig voneinander verdienen sie sich ihren Lebensunterhalt beim Pokerspiel in diversen Saloons. Sie zögern auch nicht, in ausweglosen Situationen gezinkte Karten ins Spiel zu bringen. Vor allem Bret hat ein flottes Mundwerk. Doch wenn es zum Streit kommt, scheut er Duelle und macht sich schnell aus dem Staub, denn im Umgang mit seiner Waffe ist er wahrlich kein Meister. So reisen die Mavericks von Stadt zu Stadt und geraten immer wieder mitten in gefährliche Konflikte...
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Mini-Banditenjäger Don Diego Kostüm für Kinder: Als schwarzer Rächer des Volkes bringt Ihr kleiner Schatz so manchen Verbrecher zur Strecke!Lieferumfang: Hemd, Umhang, Gürtel, Maske und HutDetails: Banditen-Hemd mit Rüschenkragen und Bindekordel, Umhang mit KlettverschlussFarbe: schwarzStoffart: Satin und Elastik-JerseyMaterial: 100 % PolyesterWer ruft denn da um Hilfe? Schnell wirft sich der kleine Banditenjäger Don Diego seinen Umhang um, zieht seine Maske auf – und los geht’s auf Banditenjagd. Allein oder an der Seite seines großen Banditenjäger-Vorbilds macht der von Ganoven gefürchtete Don Diego in seinem Banditenjäger Kostüm die Straßen und Gassen sicher. Wieder scheinen es der Räuberhauptmann und seine Gauner-Bande auf das Geld der Armen abgesehen zu haben, die sie regelmäßig überfallen und um ihren Lohn bringen. Mit dem Mini-Banditenjägerkostüm von buttinette sind Ihre Kids bestens gerüstet, um den kleinen Don Diego auf seinen geheimen Faschings-Missionen im Kampf für Gerechtigkeit und Freiheit zu begleiten.
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DAS PARFÜM – Die Geschichte eines Mörders – 2-Disc Mediabook Cover B (Blu-ray + DVD) Limited 999 Edition
Paris im Jahre 1738: Auf einem Fischmarkt zwischen Unrat und stinkenden Abfällen kommt Jean-Baptiste Grenouille zur Welt. Sehr früh bemerkt er, dass er einen äußerst ausgeprägten Geruchssinn besitzt und die Welt der Düfte intensiver wahrnehmen kann als jeder andere Mensch. Diese Gabe führt ihn eines Tages zu dem berühmten Parfümeur Baldini, der ihn als Lehrling aufnimmt. Schnell überflügelt der ansonsten schweigsame Sonderling seinen Meister in der Kunst des Duftmischens. Doch werden Düfte zu Grenouilles Obsession. Besessen von der Idee, menschliches Aroma zu konservieren und damit den vollendeten Duft zu komponieren, ermordet er zahlreiche junge Mädchen, deren Gerüche ihn besonders betören. Während in der Parfum-Metropole Grasse weitere unerklärliche Morde passieren, ahnt der Kaufmann Richis, dass auch seine Tochter Laura in höchster Lebensgefahr schwebt... DAS PARFUM - DIE GESCHICHTE EINES MÖRDERS ist auch die Geschichte einer der größten deutschen Filmproduktionen aller Zeiten: Die Produktionskosten werden auf ungefähr 60 Millionen Euro geschätzt, obwohl ursprünglich 47 Millionen veranschlagt waren. Laut BERND EICHINGER wurde Filmmaterial für fast 30 Stunden gedreht. Mit Vorbereitung und Dreharbeiten dauerte die Realisation des Filmprojekts drei Jahre. Der Film weist insgesamt 67 Sprechrollen auf, 5200 Statisten wurden beschäftigt und 102 Sets wurden errichtet. Hinter den Kulissen waren 520 Techniker beschäftigt. Der Lohn für allen Aufwand: mit 5.589.217 Kinobesuchern gehört der Film zu den 20 erfolgreichsten deutschen Filmen seit Beginn der Zuschauerzählung 1968. Erscheinungsdatum: 2006 Schauspieler: Ben Whishaw, Alan Rickman, Dustin Hoffman Regisseur: Tom Tykwer Laufzeit BD: 147:32 Min. Laufzeit DVD: 141:26 Min. Bildformat BD: 2.35:1 (1080p) Bildformat DVD: 2.35:1 Tonformat BD: Deutsch (DTS-HD 5.1), Englisch (DTS-HD 5.1), Audiokommentar (Dolby Digital 2.0 Stereo), Audiokommentar (Dolby Digital 2.0 Stereo), Audiokommentar (Dolby Digital 2.0 Stereo) Tonformat DVD: Deutsch (DTS 5.1), Deutsch (Dolby Digital 5.1), Deutsch (Dolby Digital 2.0 Stereo), Englisch (Dolby Digital 5.1), Audiokommentar (Dolby Digital 2.0 Stereo), Audiokommentar (Dolby Digital 2.0 Stereo), Audiokommentar (Dolby Digital 2.0 Stereo) Untertitel: Deutsch, Deutsch für Hörgeschädigte Regionalcode: B Extras: • Audiokommentar von Regisseur Tom Tykwer • Audiokommentar von Produktionsdesigner Uli Hanisch und Assistent Kai Karla Koch • Audiokommentar von Kameramann Frank Griebe und Editor Alexander Berner • Filmographien: Ben Wishaw Alan Rickman Rachel Hurd-Wood Dustin Hoffman Karoline Herfurth Corinna Harfouch Jessica Schwarz Birgit Minichmayr • Making of "Das Parfum" [12:16 Min.] • Interviews mit Cast & Crew: Bernd Eichinger (Produzent) [6:20 Min.] Tom Tykwer (Regisseur) [5:54 Min.] Andrew Birkin (Drehbuch) [4:30 Min.] Ben Wishaw [4:46 Min.] Dustin Hoffman [5:50 Min.] Alan Rickman [3:18 Min.] Rachel Hurd-Wood [2:14 Min.] Karoline Herfurth [2:35 Min.] Corinna Harfouch [3:51 Min.] Jessica Schwarz [2:52 Min.] • Trailershow HD: Resident Evil (2:29 Min.) Resident Evil - Apocalypse (2:18 Min.) Resident Evil - Extinction (1:34 Min.) Hero - Director's Cut (3:02 Min.) Fantastic Four (2:39 Min.) Fantastic Four - Rise of the Silver Surfer (2:08 Min.) • 24 Seiten Booklet mit Text von Mike Blankenburg Format: Mediabook DVD+BD: Mediacs / Constantin FSK: 12
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Das 4x4-Gegenstück des Ventus S1 Evo2 für schwere und leistungsstarke SUVs. Die beste Ausgewogenheit zwischen Nass- & Trockeneigenschaften! Eine kontrollierte und präzise Seitenführung bei Fahrten mit höherer Geschwindigkeit. Maximierung der Trockeneigenschaften durch optimierte Blocksteifigkeit. Erfüllt sowohl Leistungs- als auch Umweltanforderungen durch die Minimierung des Rollwiderstands und die optimale Profilausführung. Quelle: Hankook Testbericht Auto Bild Allrad 01.03.2017 Geprüfte Dimension:2355018V Stärken : höchste Aquaplaning-Sicherheit, sehr kurzer Bremsweg, viel Nässe-Grip, nicht schlecht im Gelände. Schwächen : mäßiger Abrollkomfort, nur durchschnittlicher Rollwiderstand. Gelände : 2+ Nässe : 1- Trockenheit : 2 Auto Bild Allrad 02.03.2016 Geprüfte Dimension:2355519Z Vorderachse 235/55R19 Hinterachse 255/50R19 Gelände : 2- Nässe : 2 Trocken : 2 Stärken : kurze Bremswege, sehr gute Seitenführung auf nasser Fahrbahn, leiser Reifen, akzeptabler Preis. Schwächen : mäßige Lenkreaktion auf trockener Fahrbahn, mäßig auf Schotter. gute Fahrt 01.03.2014 Geprüfte Dimension:2355517V Gute Fahrt Urteil: Sehr gut - Der Ventus-SUV ist eine der absoluten Neuerscheinungen dieses Frühjahr. Und die Koreaner zeigen erneut was sie können. Egal ob trocken oder nass, der Hankook überzeugt mit ausgewogenen, direkten Handlingeigenschaften ohne Lastwechselreaktionen und guter Haftung. Dazu bremst er auf Nässe sehr gut und gut bei trockener Bahn, ist top bei Aquaplaning und gut im Rollwiderstand. Die GF-Empfehlung ist der Lohn.
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Die Darts-Weltmeiterschaften im Londoner Alexandra Palace sind Hochämter einer Sportart, die Konzentration, taktisches Geschick und eine ruhige Hand verlangt. Und natürlich ganz viel Training! Der Lohn ist dann der große Spaß beim gemeinsamen Pfeilewerfen im Freundeskreis.
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Biologisch angebaute und fair gehandelte BaumwolleBestandteilunserer Nudie Jeans EssentialsDruckauf der Innenseite des KragensSlimfitTank Top aus biologisch angebauter und fair gehandelter Baumwolle. Es handelt sich um eine dünne und leichte 1x1-Rippung, die sich weich und kühl anfühlt. Der Halsausschnitt und die Armausschnitte sind mit Bündchen abgeschlossen. Dieses Tanktop ist Teil unserer neuen Produktreihe Nudie Jeans Essentials. Es ist ein einfacher, schlichter Stil, der sich perfekt in die klassische Jeanssilhouette einfügt. Anstelle von Etiketten weist er einen Aufdruck am Kragen auf. Die Essential-Styles werden in schönen Pappschachteln geliefert, die aus recycelter Baumwolle hergestellt sind. Wenn Sie dieses T-Shirt kaufen, können Sie sicher sein, dass wir unseren Anteil am existenzsichernden Lohn bezahlt haben.
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Ähnliche Suchbegriffe für Lohn:
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Wer zahlt Lohn bei Bildungsurlaub?
Der Arbeitgeber zahlt in der Regel den Lohn während des Bildungsurlaubs. Es gibt jedoch Unterschiede je nach Bundesland und Tarifvertrag. In einigen Fällen kann es vorkommen, dass der Arbeitnehmer während des Bildungsurlaubs auf einen Teil seines Gehalts verzichten muss. Es ist wichtig, sich vorab über die genauen Regelungen und Vereinbarungen mit dem Arbeitgeber zu informieren. In einigen Fällen können auch staatliche Förderungen oder Zuschüsse in Betracht gezogen werden.
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Darf Zeitarbeit grundlos eine Abmahnung schicken und müssen sie den Lohn weiter zahlen?
Zeitarbeitsunternehmen können eine Abmahnung aussprechen, wenn ein Arbeitnehmer gegen arbeitsvertragliche Pflichten verstößt. Ob die Abmahnung gerechtfertigt ist, hängt von den konkreten Umständen ab und sollte gegebenenfalls rechtlich überprüft werden. Der Lohn muss weiterhin gezahlt werden, solange der Arbeitsvertrag besteht und der Arbeitnehmer seine Arbeitsleistung erbringt.
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Bekomme ich den gleichen Lohn, wenn ich den Koran mit den alphabetischen Buchstaben lese?
Nein, das Lesen des Korans mit den alphabetischen Buchstaben hat keinen Einfluss auf Ihren Lohn. Ihr Lohn wird normalerweise durch Ihren Arbeitsvertrag und die Vereinbarungen mit Ihrem Arbeitgeber bestimmt, nicht durch Ihre religiösen Aktivitäten oder Praktiken.
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Warum werden der Lohn und der Hartz-4-Satz nicht an die tagesaktuellen Preiserhöhungen angepasst?
Der Lohn und der Hartz-4-Satz werden in der Regel nicht tagesaktuell an Preiserhöhungen angepasst, da dies administrativ aufwendig und komplex wäre. Stattdessen gibt es in vielen Ländern regelmäßige Anpassungen, die auf statistischen Daten und wirtschaftlichen Indikatoren basieren. Diese Anpassungen sollen sicherstellen, dass die Löhne und Sozialleistungen im Allgemeinen mit der Inflation Schritt halten.
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Inwiefern können Arbeitnehmerinteressen in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Lohn- und Gehaltsverhandlungen sowie berufliche Entwicklung und Weiterbildung in verschiedenen Branchen und Unternehmen unterschiedlich wahrgenommen und berücksichtigt werden?
Arbeitnehmerinteressen können in verschiedenen Branchen und Unternehmen unterschiedlich wahrgenommen werden, da die Arbeitsbedingungen und Anforderungen je nach Branche variieren. In einigen Branchen, wie zum Beispiel im Gesundheitswesen oder im Einzelhandel, können Arbeitsbedingungen und Lohnverhandlungen aufgrund von gesetzlichen Vorschriften oder Tarifverträgen stärker reguliert sein als in anderen Branchen. Darüber hinaus können Unternehmen in Bezug auf berufliche Entwicklung und Weiterbildung unterschiedliche Programme und Möglichkeiten anbieten, abhängig von ihrer Größe, Branche und Unternehmenskultur. Die Wahrnehmung und Berücksichtigung von Arbeitnehmerinteressen hängt daher stark von der spezifischen Situation in der jeweiligen Branche und im Unternehmen ab.
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Wer zahlt Lohn bei Krankheit in der Probezeit?
Wer zahlt Lohn bei Krankheit in der Probezeit? In der Regel ist der Arbeitgeber dazu verpflichtet, den Lohn weiterzuzahlen, wenn der Arbeitnehmer krank wird, auch während der Probezeit. Dies ist gesetzlich im Entgeltfortzahlungsgesetz geregelt. Allerdings gibt es Ausnahmen, zum Beispiel wenn die Krankheit vorsätzlich herbeigeführt wurde. Es ist daher wichtig, im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag die genauen Regelungen zur Lohnfortzahlung im Krankheitsfall während der Probezeit zu überprüfen. In einigen Fällen kann auch eine Krankentagegeldversicherung einspringen, um den Verdienstausfall zu kompensieren.
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Kann man sich etwas vom Lohn vorher auszahlen lassen?
Ja, es ist möglich, sich einen Teil des Lohns vorab auszahlen zu lassen. Dies wird oft als Vorschuss oder Gehaltsvorschuss bezeichnet. Die genauen Bedingungen und Möglichkeiten können jedoch je nach Unternehmen und Arbeitsvertrag variieren. Es ist ratsam, dies mit dem Arbeitgeber zu besprechen.
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Was ist ein Abschlag von meinem Lohn?
Ein Abschlag vom Lohn ist ein Betrag, der vom Bruttogehalt abgezogen wird, bevor der Nettolohn ausgezahlt wird. Dies kann verschiedene Gründe haben, wie zum Beispiel Steuern, Sozialversicherungsbeiträge oder andere Abzüge wie Krankenversicherung oder Rentenversicherung. Der verbleibende Betrag nach Abzug der Abschläge wird als Nettolohn bezeichnet.
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Was ist im Lohn und Gehaltstarif geregelt?
Im Lohn- und Gehaltstarif sind die konkreten Regelungen zu den Arbeitsbedingungen, wie beispielsweise die Höhe des Mindestlohns, die Arbeitszeiten, Überstundenregelungen, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen festgelegt. Darüber hinaus regelt der Tarifvertrag auch die Eingruppierung der Mitarbeiter in bestimmte Gehaltsstufen oder -gruppen, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Zudem können auch Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld im Tarifvertrag festgelegt sein. Der Tarifvertrag dient als verbindliche Grundlage für die Bezahlung und Arbeitsbedingungen der Beschäftigten in einem bestimmten Wirtschaftszweig oder Unternehmen.
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Wie wird der Lohn bei Krankheit berechnet?
Der Lohn bei Krankheit wird in der Regel basierend auf dem Arbeitsvertrag und den gesetzlichen Bestimmungen berechnet. In Deutschland gibt es beispielsweise das Entgeltfortzahlungsgesetz, das vorsieht, dass Arbeitnehmer im Krankheitsfall für eine bestimmte Zeit weiterhin ihren Lohn erhalten. Die Höhe der Lohnfortzahlung variiert je nach Tarifvertrag oder individueller Vereinbarung. Oft wird der Lohn für einen bestimmten Zeitraum in voller Höhe weitergezahlt, danach kann eine Krankengeldversicherung einspringen. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu informieren, um zu wissen, wie der Lohn im Krankheitsfall berechnet wird.
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Was gehört alles zum Lohn?
Was gehört alles zum Lohn? Der Lohn umfasst alle finanziellen Vergütungen, die ein Arbeitnehmer für seine Arbeitsleistung erhält. Dazu zählen das Grundgehalt, eventuelle Zulagen wie Schichtzulagen oder Gefahrenzulagen, Bonuszahlungen, Provisionen, Prämien und Sachleistungen wie beispielsweise Firmenwagen oder Essensgutscheine. Auch Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge können zum Lohn gehören. Insgesamt bildet der Lohn die Gesamtsumme aller monetären und geldwerten Leistungen, die ein Arbeitnehmer für seine Arbeit erhält.
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Wann Lohn ausgezahlt?
Die Auszahlung des Lohns hängt in der Regel vom Unternehmen ab, bei dem du beschäftigt bist. Viele Unternehmen zahlen den Lohn monatlich aus, oft am Ende des Monats. Es gibt aber auch Unternehmen, die den Lohn alle zwei Wochen oder sogar wöchentlich auszahlen. Es ist wichtig, die genauen Zahlungsmodalitäten mit deinem Arbeitgeber zu klären, um sicherzustellen, dass du über den Zeitpunkt der Lohnauszahlung informiert bist. Falls du unsicher bist, solltest du dich direkt an die Personalabteilung oder deinen Vorgesetzten wenden, um Klarheit zu erhalten.